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Jan
2020
我們的2019@天華
我們的2019，是我們自我變革的一年，也是每一位天華人勠力同心、積蓄力量的一年。我們在傳承中發(fā)展，在感恩中前行。
我們的2019
在傳承中發(fā)展，在感恩中前行
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一、不忘初心 持續(xù)發(fā)展
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我們的2019，續(xù)寫“創(chuàng)意與技術完美融合”的品牌理念。我們保持初心不改，述說“人、企業(yè)、城市，持續(xù)發(fā)展”的愿景。我們繼續(xù)追求卓越，提出更高的價值主張，用“大寫的天華”承載更遠大的理想。
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▲天華價值主張
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二、能力升維 創(chuàng)造價值
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盡管行業(yè)發(fā)展已進入調整期，但我們今年依舊實現(xiàn)了16%的實收款同比增長，順應行業(yè)變化繼續(xù)創(chuàng)造價值、銳意突破。我們的2019，不忘初心，以“打造優(yōu)秀的建筑”作為我們對社會最大的責任，為此，我們走在了“能力建設”的主航道上，進一步提升設計與專業(yè)技術能力，同時著力打造符合我們發(fā)展方向的新能力。
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【公建——對標國際，品牌升級】
1997年，我們創(chuàng)立了天華品牌，經(jīng)過20余年的發(fā)展，我們從最初精耕住宅設計的專業(yè)團隊成長為住宅、公建雙輪驅動，具有對標國際潛力的國內標桿民營設計企業(yè)。
▲天華公建作品：蘇州民族管弦樂團音樂廳
▲天華公建作品：濟南萬科望岳中心（塔樓：高度276m，合作單位：GP）
▲天華公建作品：綠地集團哈爾濱松北新城東北亞酒店會議中心
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2017年，我們投資成立了國際領先的建筑設計品牌EID，致力于為全球客戶提供兼具智慧與創(chuàng)意的設計方案，聚焦跨越邊界的多元建筑類型，通過對不同尺度及類型的建筑研究與設計探索城市空間的發(fā)展。2019年，我們推出了國際化設計品牌AICO，以擁抱生活、擁抱變革為核心理念。AICO致力于通過具有前瞻性的原創(chuàng)設計，連接人與人、人與社區(qū)、人與城市、人與自然、人與未來。
▲AICO公建作品：合肥華潤萬象匯
▲AICO公建作品：濟南印象城
▲AICO公建作品：蘇州平江新城洲際酒店
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【THDL——更前沿，探索升級】
THDL（TIANHUA Design Lab）是依托于天華全平臺的研究型設計工作室與孵化器，于2018年在上海正式成立。THDL團隊組成偏年輕化且扁平化，工作內容具有前沿性和探索性，一方面專注于參數(shù)化導向的建筑設計嘗試，另一方面致力于面向未來空間創(chuàng)新的多元設計探索。
▲THDL作品：成都“熊貓之都”大熊貓星星產(chǎn)房
▲THDL作品：天津美的旭輝翰悅府展示中心
▲THDL作品：合肥旭輝翡翠江來幼兒園（甜甜圈幼兒園）
【居住——更創(chuàng)新，標準升級】
2019年，我們?yōu)榭蛻籼峁﹦?chuàng)新設計新思路，共同合作研發(fā)并應用于實踐，打造引領當代生活方式的創(chuàng)新住宅產(chǎn)品。
▲天華近階段住宅作品一覽
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我們深挖存量時代下的多元生活需求，通過對生活方式的設計重新定義“家”的概念，在一線城市打造了適應不同人群生活方式的租賃住房。
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▲天華租賃住房作品：上海城投康橋工業(yè)區(qū)租賃住宅項目
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住宅能力提升不止于此。處在市場震蕩的轉型期，我們迅速開展自我變革，天華內部最高居住設計標桿“Premium”應運而生，打開能力升維突破口。
▲天華“Premium”項目作品：仁恒置地上海靜安市北高新技術服務園區(qū)
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【城市更新——更融合，理念升級】
2019年，我們面對廣闊的城市存量市場，為建筑功能與城市發(fā)展的矛盾提供兼顧文脈傳承、空間體驗和生活方式的綜合解決方案。
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▲天華城市更新作品：上海華潤時代廣場（合作單位：nendo）
▲天華城市更新作品：上海瑞安新天地廣場（合作單位：UNStudio）
▲天華城市更新作品：上海長寧區(qū)婦幼保健院武夷路院區(qū)改擴建項目
▲AICO城市更新作品：上海騰飛大廈
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【醫(yī)養(yǎng)——更專業(yè)，價值升級】
2019年，我們不斷堅持探索“有溫度”的設計，專注適老化設計領域十年，60余個項目已經(jīng)或即將落成，超過120位專職醫(yī)養(yǎng)方向設計師、咨詢師，并且已與百余家國內養(yǎng)老地產(chǎn)及保險公司級養(yǎng)老運營商等達成合作關系。我們的設計能力進一步突破，獲得多個醫(yī)院項目，包括平安羅浮山中醫(yī)院、青島華潤心血管專科醫(yī)院、金華金西恒和醫(yī)院等，實現(xiàn)了從1到N的跨越。
▲天華醫(yī)養(yǎng)醫(yī)院類項目作品：青島華潤心血管?？漆t(yī)院項目
▲天華醫(yī)養(yǎng)醫(yī)院類項目作品：平安不動產(chǎn)羅浮山中醫(yī)院項目
我們用專業(yè)設計的力量，在推動中國醫(yī)療及養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展的道路上盡己所能。我們參與并編寫了《養(yǎng)老社區(qū)停車配建指南》、《既有建筑適老化改造技術流程》、《粵港澳大灣區(qū)基礎建設技術手冊》中養(yǎng)老建筑設計標準行業(yè)準則，成為為亞洲經(jīng)濟發(fā)展協(xié)會養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)會員單位、中國老年學和老年醫(yī)學學會標準化委員會單位，希望讓天華的探索經(jīng)驗為中國醫(yī)養(yǎng)事業(yè)創(chuàng)造更多價值。
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【TOD——更綜合，業(yè)態(tài)升級】
2019年，我們堅持與哈佛大學、東南大學等高校開展校企聯(lián)合研究課題，搭建國際化聯(lián)合研究平臺，組織多地考察，并積極參與、組織TOD相關行業(yè)交流活動，用更綜合的方式拓展設計邊界。
▲TOD聯(lián)合課題研究成果專著
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2019年，我們在TOD領域繼續(xù)開拓，除城市軌交綜合體項目外，首次介入綜合交通樞紐項目，在大型復雜綜合城市公共建筑解決方案領域更進一步。
▲天華TOD解決方案：上海龍陽路綜合交通樞紐城市設計
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【建筑工業(yè)化——更精進，應用升級】
2019年，我們在建筑工業(yè)化領域更加精進，將多年的技術科研積累投入更廣闊的應用場景。
▲天華建筑工業(yè)化開拓成果
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在廣泛投身實踐的同時，我們不斷精進專業(yè)技術和理論研究能力。目前，我們主編或參編了43本裝配式建筑相關標準、圖集、書籍或指南；我們與同濟大學、南昌工學院等高校共同設立產(chǎn)學研研究課題，并積極對外參與行業(yè)交流，組織國內外裝配式建筑考察，理論與實踐相結合，推動國內建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。持續(xù)努力也讓我們贏得了業(yè)界的認可，我們被評為上海市裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、上海市第三屆裝配式建筑先進集體等，正在積極申報國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地，并被推選為裝配式建筑設計與咨詢行業(yè)自律聯(lián)盟副理事長兼秘書長單位。
▲天華建筑工業(yè)化部分榮譽成就
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【施工圖——更全能，質效升級】
2019年，我們全面提升施工圖設計能力，覆蓋多元業(yè)態(tài)，具備全專業(yè)實力，致力于為客戶提供全程優(yōu)質專業(yè)服務。我們在設計的高度和復雜程度持續(xù)突破，憑借更專業(yè)且全面的技術能力，我們中標了溫州第二座華潤萬象城，塔樓高度330m，希望為溫州的城市天際線再添新景；我們正在設計53.2萬㎡的大規(guī)模城市綜合體項目——華潤置地南京燕子磯商業(yè)綜合體項目，將為南京的核心地段打造更多元的城市生活及商務空間。
▲天華施工圖重點項目：華潤置地南京燕子磯商業(yè)綜合體項目
▲天華施工圖重點項目：上海三甲港綠地國際旅游度假村（合作單位：上海都設）
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同時，我們進一步升級內部施工圖審核制度，借助內部專業(yè)協(xié)同平臺等數(shù)字化手段的優(yōu)化全面提升施工圖質量和效率。
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【區(qū)域突破，多元發(fā)展】
我們的2019，也是全國天華人共同奮進的2019。我們持續(xù)發(fā)展，新能力的持續(xù)打造和過往能力的不斷升維，紛紛化作各地天華子公司新的增長點。除長期以來穩(wěn)健增長引領發(fā)展的上海天華外，北京、西安、天津、重慶等天華子公司及景觀、室內、規(guī)劃等業(yè)務，紛紛提升了區(qū)域市場和專業(yè)領域開拓能力，并憑借日益精深的專業(yè)實力和品牌服務意識贏得了更多客戶的信任，在行業(yè)平臺期獲得持續(xù)成長。以“醫(yī)養(yǎng)建筑”為特色、多元化發(fā)展的北京天華，今年實現(xiàn)了相關業(yè)務的持續(xù)增長，走出了一條單點突破+多元融合的獨特道路。以BIM正向設計為特色的武漢天華，積極探索面向未來的設計總承包道路，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)效率和質量的大幅提升，為客戶在價值挖掘、成本管控、運營管理等層面提供更大助力。全國各地的天華人正在用自己的方式助力城市發(fā)展與行業(yè)進步。
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三、通變致久 賦能未來
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2019年，我們依舊持續(xù)發(fā)展，在“ENR/建筑時報中國承包商80強和工程設計企業(yè)60強”榜單中首次進入TOP20，在不變的發(fā)展愿景背后，是我們對內部人才培養(yǎng)、組織建設、業(yè)務發(fā)展、戰(zhàn)略方向等問題的思考、沉淀和轉變，也是我們對提升內部效率、改善員工體驗所作出的努力。
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【內部培養(yǎng)，人才賦能】
隨著年輕一代的迅速崛起，我們的人才梯隊培養(yǎng)與建設方向正在轉變，今年開始將更多的關注和投入放在內部人才的成長和提升。針對新人，我們按照各專業(yè)條線開辟了學習地圖，也上線了在線學習平臺，為年輕設計師的快速成長提供了資源和指引。針對新進/晉的中高管人才，我們通過“鯤鵬薈”項目，從文化認同、市場財務知識、組織能力建設、團隊領導以及績效提升等多方面進行系統(tǒng)化培養(yǎng)和能力塑造。
▲“鯤鵬薈”獲得了交大海外教育學院主辦的“中國最佳企業(yè)排行榜” 之“中國企業(yè)最佳學習項目”
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針對組織，我們借助人才盤點、組織調研及能力認證為各地子公司進行團隊賦能，最大化團隊的能量。針對未來，我們確立了“天賦才華成大器”的雇主品牌口號及“尊重、發(fā)展、有愛”的雇主品牌定位，注重人才能力的積淀與傳承，傾力培養(yǎng)內部專家和管理骨干。如今，80后甚至更年輕的90后“新世代”已逐漸成長為天華最可靠的基石，在設計、技術及管理條線都已擔當重任。對于有才華和能力的年輕人，我們愿意為他們提供廣闊多元的發(fā)展空間。
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【效率提升，數(shù)字賦能】
數(shù)字化是效率提升的一把利劍。站在工業(yè)4.0時代背景下行業(yè)轉型的關鍵階段，我們在數(shù)字化領域的探索與賦能早已展開。我們賦能全產(chǎn)業(yè)鏈。通過以BIM為核心的信息技術，打造施工圖全程設計核心競爭力，進一步提升整合全專業(yè)、全過程的設計總包管理能力，助力房產(chǎn)開發(fā)管理基于數(shù)字化提效轉型成果在國內落地，以期推動全產(chǎn)業(yè)鏈管理效率全面提升。我們賦能客戶。通過已日趨成熟的建筑VR技術作為可視化設計成果幫助決策、輔助開發(fā)商建立設計溝通平臺乃至輔助提升開發(fā)商數(shù)字化管控體系，為客戶在提升產(chǎn)品力、降低成本、增進決策效率助力。我們賦能設計師。一方面，我們利用數(shù)字化手段提升設計能力與質量，高效解決復雜項目設計過程中的技術難點；另一方面，通過AI研究中心推出的擁有自主知識產(chǎn)權的天華CAD效率工具平臺等，提高信息化設計與管理的效率，為內部知識沉淀和流動創(chuàng)造有利條件，讓知識可傳承、可進化。
四、攜手客戶 價值共創(chuàng)
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2019年，與我們共同前行面對未知的，是我們最廣大的客戶。我們不僅提供專業(yè)、全程的設計咨詢服務，并對行業(yè)發(fā)展與各地市場特點進行深入解讀，幫助客戶發(fā)掘需求，與客戶在追求價值共贏的方向上攜手共進。我們與萬科、華潤、龍湖、融創(chuàng)、旭輝、保利等為代表的頭部房地產(chǎn)開發(fā)商繼續(xù)保持長期戰(zhàn)略合作，在今年與25家企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略協(xié)議，拔升品牌價值。我們與長期合作的傳統(tǒng)房地產(chǎn)開發(fā)商拓展了會展、文體、教育、醫(yī)養(yǎng)等多類項目，共同探索新的合作模式。除地產(chǎn)開發(fā)商、政府平臺企業(yè)等長期合作伙伴外，我們也與華為、普羅斯等企業(yè)類客戶實現(xiàn)了首次合作，讓設計為更多行業(yè)和領域帶來創(chuàng)意與技術的完美融合。未來，我們也將堅定不移地與廣大客戶站在一起，深耕城市建設，為客戶創(chuàng)造更大價值、為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游多方共贏的美好前景而不懈奮斗。
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五、厚積薄發(fā) 展望明日
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2019年，是我們自我變革的一年，也是每一位天華人勠力同心、積蓄力量的一年。
我們初心不改、提升能力，努力成為一個更好的天華；
我們厚積實力、廣納英才，持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，為行業(yè)儲能，貢獻更大的社會價值。
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2020年，我們展望明日，在積累與探索的道路上充滿期待！